| 姓名 | 所在单位 | 讲授题目 |
| 陈晓荣 | 青海红十字医院 | 构建护士长胜任力模型的意义 |
| 巨海燕 | 青海省西宁市第一医院 | 护理管理创新思维的意义及理论思维解析 |
| 陈海燕 | 青海红十字医院 | 创新思维在临床护理工作中的应用 |
| 李忠 | 青海红十字医院 | 护理管理中的创新思维在护士长培训中的应用 |
| 王静 | 青海红十字医院 | 基于胜任力的护士长岗位培训 |
| 王俊林 | 青海红十字医院 | 护士长胜任力模型的研究进展 |
| 潘丽杰 | 青海红十字医院 | 管理的创新思维在医院感染控制中的作用 |
| 王萍 | 青海红十字医院 | 胜任特征模型的建立 |
| 付清华 | 青海红十字医院 | 护士长胜任力模型在护理人力资源管理中的作用 |
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