| 姓名 | 所在单位 | 讲授题目 |
| 王春英 | 宁波市第二医院 | 突破心智模式，成为卓越护理人 |
| 杨青娥 | 台湾秀传医疗体系 | 根本原因分析及案例分享 |
| 徐军 | 宁波市第二医院 | 护理管理者的素质与修养 |
| 盛芝仁 | 宁波大学附属医院 | 新医改形势下公立医院改革探讨 |
| 徐军 | 宁波市第二医院 | 护理管理者的领导力与执行力 |
| 陆萍 | 宁波市第二医院 | 以人为本的沟通模式 |
| 房君 | 宁波市第二医院 | 时间管理 |
| 杨爱玲 | 宁波市第二医院 | PDCA如何做护理品质改善方案 |
| 陆萍 | 宁波市第二医院 | 运用头脑风暴法制订科室工作计划 |
| 房君 | 宁波市第二医院 | 当责式管理 |
| 周明琴 | 宁波市第二医院 | 高效护理团队的建立 |
| 陈丽君 | 宁波市第二医院 | 病人安全与细节管理 |
| 周明琴 | 宁波市第二医院 | 人力资源管理与排班原则 |
| 张佩君 | 宁波市第二医院 | 护理品质监测 |
| 陈丽君 | 宁波市第二医院 | 抱怨的处理之道 |
| 王春英 | 宁波市第二医院 | 医院绩效管理 |
| 房君 | 宁波市第二医院 | BLS培训 |