姓名所在单位讲授题目
简伟研北京大学公卫学院系统思维—有效管理的基石
蒋艳四川大学华西医院计划—管理的先导
简伟研北京大学公卫学院系统计划的开端—工作分析
张海燕国家卫生计生委医院管理研究所我的科室年度工作计划
骆金铠首都医科大学附属北京友谊医院系统计划的开端—内外形势分析
简伟研北京大学公卫学院如何确立目标和指标
李振香山东省立医院护士长如何进行工作任务分配
李振香山东省立医院护理工作涉及的关键部门和关键人物
简伟研北京大学公卫学院让成效显现出来—目标管理
王泠北京大学人民医院做有目标有计划的高效管理者
骆金铠首都医科大学附属北京友谊医院改进年度工作计划
简伟研北京大学公卫学院把握人力管理的特点
简伟研北京大学公卫学院人力规划—人力管理的起点
张海燕国家卫生计生委医院管理研究所科室的护理人力配置
卢小珏台中荣民总医院护士人力配置的原则与方法
王泠北京大学人民医院如何把原则和方法运用到实际工作层面
蒋艳四川大学华西医院我团队的能力现状
张元玫台湾马偕医学院长期照护研究所以职业路径为基础的护士培训
蒋艳四川大学华西医院绩效考核与团队积极性
卢小珏台中荣民总医院用好绩效考核的杠杆
简伟研北京大学公卫学院管出可靠的护理品质
张海燕国家卫生计生委医院管理研究所我科室的质量问题在哪里
卢小珏台中荣民总医院病区护理质量管理实务运用
李振香山东省立医院准确识别质量问题——查检表的应用
简伟研北京大学公卫学院科学使用质控手法和质控指标
张海燕国家卫生计生委医院管理研究所科室的质控手段
张元玫湾马偕医学院长期照护研究所护理模式演变及临床应用
张海燕国家卫生计生委医院管理研究所我的护理模式
徐建鸣复旦大学附属中山医院确定改善项目主题的重点和常见误区

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