| 姓名 | 所在单位 | 讲授题目 |
| 盛芝仁 | 宁波大学医学院附属医院 | 护理人力资源管理概论 |
| 陈爱初 | 浙江省人民医院 | 人文关怀在护理人力资源管理中应用 |
| 胡斌春 | 浙江省卫生厅医政处 | 护理人力资源与护理安全之探讨 |
| 叶文琴 | 上海第二军医大学长海医院 | 医院护理绩效管理系统的研究 |
| 麦一峰 | 宁波大学医学院附属医院 | 护理人员的薪酬管理 |
| 周红娣 | 宁波大学医学院附属医院 | 以临床能力为导向的分层级护士培训模式探讨 |
| 盛芝仁 | 宁波大学医学院附属医院 | 澳大利亚护理人力资源管理介绍 |
| 陈 谦 | 宁波大学医学院附属医院 | 护士职业生涯规划管理 |
| 陈 文 | 宁波大学医学院附属医院 | 大科护理人力资源一体化管理 |
| 侯晓彤 | 宁波大学医学院附属医院 | 专科分组在手术室护理人力资源管理中的应用 |
| 陈冬萍 | 宁波大学医学院附属医院 | 护士分层管理的绩效考评 |
| 陈明君 | 宁波大学医学院附属医院 | 连续性排班模式有助于推动ICU护士分层管理 |