| 姓名 | 所在单位 | 讲授题目 |
| 卢祖洵 | 华中科技大学 | 国内外全科医生职业吸引力研究进展介绍 |
| 王家骥 | 广州医科大学 | 全科服务团队伙伴式的协作和支持关系建立 |
| 方小衡 | 广东药科大学 | 以人为中心的主动健康管理服务模式下签约服务核心团队配置研究 |
| 邱德星 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队长必须认识的领导力 |
| 陈笑辉 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队成员愿景与团队愿景的制定 |
| 李惠霞 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队结构配置、分工职责、团队规模 |
| 易超 | 深圳市光明区疾病预防控制中心 | 全科医生团队的公共卫生思维 |
| 王贤初 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队的单元成本分析方法 |
| 李秋燕 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队高效的沟通习惯 |
| 张新生 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队有效的绩效评估工具 |
| 陆平涛 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科慢病健康管理团队流程改善实例 |
| 麦合权 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队目标责任书签订实例 |
| 邹思梅 | 中国科学院大学深圳医院（光明） | 全科医生团队老年健康管理品牌项目介绍 |